L’externalisation de la paie vous apporte la sérénité recherchée dans la gestion de votre entreprise
La gestion de la paie ne peut se résumer à la production d’un bulletin de salaire. Le chef
d’entreprise a besoin d’un accompagnement dans la gestion sociale de sa société. La
complexité technique de la DSN, qui apparaît lors de la traduction des évènements de
gestion de la société (Modifications des blocs DSN,Création de blocs des régularisations,Gestion des affiliations salariés aux contrats de prévoyance et mutuelle.), ne peut être géré que par un professionnel qualifié. Ainsi, externaliser
la production de la paie à un expert apportera les avantages attendus par le chef
d’entreprise, et lui permettra de se focaliser sur le cœur de son métier.
Pourquoi nous confier la gestion sociale de votre entreprise
Un cabinet affilié à l’ordre des experts-comptables de Paris
Sous la supervision de l’expert-comptable, nous travaillons à produire un service de qualité, qui répond aux exigences imposées par notre organisme de tutelle, l’ordre des experts-
comptables.
Un gestionnaire dédié, à votre écoute et au plus près de vos sollicitations
Nous mettons à votre disposition un gestionnaire dédié, qui vous accompagnera non seulement lors de la phase d’onboarding mais aussi au quotidien, pour une proximité et une réactivité exemplaire.
La robustesse du meilleur outil de paie, à votre disposition
Izipaie est partenaire Silae, outil de paie par excellence en France. Dans un environnement complexe et sensible, Silae a su développer une offre technique qui n’a pas d’égale, ce qui explique sa part de marché dans le domaine de la paie. Aussi, en plus du cœur de son outil de production de paie, Silae développe des offres ludiques de gestion RH et de
dématérialisation, que nous proposons qui rendent les documents à portée de main.
La veille sociale, et des conseils d’optimisation à portée de main
Nos équipes mettent toute en œuvres pour vous faire part des dernières évolutions conventionnelles et légales qui touchent à la gestion sociale, afin que vous puissiez les mettre en œuvre et en tirer profit en réduisant vos charges sociales et bénéficier des exonérations des cotisations, ou encore des aides de l’Etat selon vos besoin et votre situation.
Externaliser la gestion sociale de votre entreprise vous permet de gagner en temps et en sérénité
IziPaie, société d’externalisation de paie, a travaillé sur un processus de mise en place performant et souple qui permet votre intégration de façon optimale, avec le minimum de sollicitations. Vous réduisez vos coûts de suivi internes, mais aussi vos risques sur les résultats des contrôles URSSAF.
- Comment procéder ?
- Remplir le formulaire de contact
- Nous vous contactons pour mieux connaitre vos besoins et vous proposer la meilleure offre
- Nous signons la lettre de mission
- Nous intégrons le dossier
- C’est parti, il vous suffit de nous faire part des variables de paie mensuellement.
La méthodologie proposée pour une externalisation de la paie optimisée :
La gestion de vos payes est confiée à un binôme dédié d’experts qui coordonne le paramétrage de votre dossier, supervise chacune des étapes de la mission et vous accompagne au quotidien.
Etape 5
Vous avez la volonté de sous-traiter le traitement de vos paies, et vous êtes cependant persuadé que cela va vous prendre du temps ?
IziPaie, société de sous-traitance de la paie, a travaillé sur un processus de mise en place performant et souple qui permet de très peu vous solliciter, tout en garantissant une reprise qualitative de vos paies. Nos clients choisissent de travailler avec IziPaie notamment pour les économies de temps et d’argent que nous les aidons à générer. La réduction des coûts liés à la mise en place et à la gestion des paies généralement constatée est comprise entre 10 et 40 %.